Homogenita zamerania otázok v dotazníku a ich využitie pri hodnotení
Príspevok pojednáva o meraní spokojnosti zamestnancov s oblasťou zdravia,a to konkrétne, nakoľko oni sami ako aj ich zamestnávateľ sa zaoberajú starostlivosťou o zdravie. V závere autor konštatuje, že zvolené otázky v dotazníku na zobrazenie oblasti zdravia nie sú celkom vhodné.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|