Organizačná kultúra na príklade vybranej spoločnosti

Organizačná kultúra - vymedzenie pojmov. Definície organizačnej kultúry. Obsah organizačnej kultúry. Porovnanie prieskumu autorky príspevku z roku 2007, ktorý mal za cieľ zistiť stav informovanosti a stotožnenia sa s hodnotami nazývanými "T-Spirit" zamestnancov spoločnosti T-Systems Slovakia s.r.o....

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Potomová, Martina
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000nla$a2200000$$$4500
001 0105479
005 20240502072151.5
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Organizačná kultúra na príklade vybranej spoločnosti  |c Martina Potomová 
520 |a Organizačná kultúra - vymedzenie pojmov. Definície organizačnej kultúry. Obsah organizačnej kultúry. Porovnanie prieskumu autorky príspevku z roku 2007, ktorý mal za cieľ zistiť stav informovanosti a stotožnenia sa s hodnotami nazývanými "T-Spirit" zamestnancov spoločnosti T-Systems Slovakia s.r.o. s výsledkami projektu organizačného rozvoja z roku 2008. 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a pojmy 
610 2 0 |a definície 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
100 1 |a Potomová, Martina