Alternatívne formy zamestnávania na Slovensku z právneho hľadiska
Alternatívne formy pracovnoprávnych vzťahov ako sú pracovný pomer na kratší pracovný čas, domáca práca a telepráca a personálny lízing.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0107402 | ||
| 005 | 20230908072014.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Alternatívne formy zamestnávania na Slovensku z právneho hľadiska |c Mária Sýkorová |
| 520 | |a Alternatívne formy pracovnoprávnych vzťahov ako sú pracovný pomer na kratší pracovný čas, domáca práca a telepráca a personálny lízing. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a dohody o činnosti pracovnej |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný skrátený |
| 610 | 2 | 0 | |a lízing personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Sýkorová, Mária | |