Efektivní využívání lidských zdrojů ve vztahu k firemní strategii
Osobnosť manažéra, jeho štýl vedenia a riadenia ako dôležité nástroje realizácie firemnej stratégie. Komunikácia a motivácia zamestnancov. Kľúčové oblasti a firemné priority. Efektivita a produktivita. Angažovanosť zamestnancov. Firemná kultúra a loajalita k dosiahnutiu firemných cieľov.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Efektivní využívání lidských zdrojů ve vztahu k firemní strategii
- Faktory ovlivňující lidský kapitál ve vztahu k firemní strategii
- Řízení firemní kultury
- Analýza manažérskych metod a technik jako nástroje pro efektivní řízení lidských zdrojů
- Firemný imidž kultúra, identita, dizajn, komunikácia
- Etika v podnikové strategii metodologické postupy integrace etiky do podnikové strategie
- Stavte na dobrého trénera