Vplyv odmien na mzdu a odvody
Odmeny môžu mať peňažnú alebo nepeňažnú formu, môžu byť viazané na povahu vykonávanej práce a jej význam, na skutočne odvedenú prácu a výkon pracovníka, môžu mať podobu zaujímavých a podnetných pracovných úloh. Odmeny z hľadiska zdaňovania.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0109482 | ||
| 005 | 20231120112740.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vplyv odmien na mzdu a odvody |c Dušan Dobšovič |
| 520 | |a Odmeny môžu mať peňažnú alebo nepeňažnú formu, môžu byť viazané na povahu vykonávanej práce a jej význam, na skutočne odvedenú prácu a výkon pracovníka, môžu mať podobu zaujímavých a podnetných pracovných úloh. Odmeny z hľadiska zdaňovania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a odvody |
| 610 | 2 | 0 | |a zdaňovanie |
| 100 | 1 | |a Dobšovič, Dušan | |