Podniková kultúra ako konkurenčná výhoda
Podniková kultúra môže vytvoriť ťažko kopírovateľnú konkurenčnú výhodu, ktorá môže priniesť maximálne efekty pre organizáciu, ovplyvňujúc všetky procesy a činnosti v organizácii. Ovplyvňuje výkonnosť, súdržnosť a spoluprácu členov organizácie ako aj zvládanie kríz. Podniková kultúra je preto kľúčový...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Podniková kultúra môže vytvoriť ťažko kopírovateľnú konkurenčnú výhodu, ktorá môže priniesť maximálne efekty pre organizáciu, ovplyvňujúc všetky procesy a činnosti v organizácii. Ovplyvňuje výkonnosť, súdržnosť a spoluprácu členov organizácie ako aj zvládanie kríz. Podniková kultúra je preto kľúčovým faktorom k prosperite a odlišnosti podniku oproti konkurencii. Charakteristika silnej a slabej podnikovej kultúry. |
|---|