Jak přežít krizi a nepohřbít firemní kulturu
Ako udržať nažive hodnoty firemnej kultúry a tímového ducha spoločnosti aj v dobe ekonomickej krízy. Príklad firmy v Česku.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Ako udržať nažive hodnoty firemnej kultúry a tímového ducha spoločnosti aj v dobe ekonomickej krízy. Príklad firmy v Česku. |
|---|