Ako pomáha motivácia zvyšovať zisk
Zvýšenie produktivity práce prostredníctvom motivácie. Zmena správania sa pracovníkov v zmysle vyššej výkonnosti. Motivácia a dodržiavanie procesu postupnosti. Ako zistiť priority zamestnancov a vytvoriť motivačný program. Kategórie nákladov a meranie výkonnosti motivačného programu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0112464 | ||
| 005 | 20240312092208.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako pomáha motivácia zvyšovať zisk |c Katarína Teplická |
| 520 | |a Zvýšenie produktivity práce prostredníctvom motivácie. Zmena správania sa pracovníkov v zmysle vyššej výkonnosti. Motivácia a dodržiavanie procesu postupnosti. Ako zistiť priority zamestnancov a vytvoriť motivačný program. Kategórie nákladov a meranie výkonnosti motivačného programu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a stimuly pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a stimuly hmotné |
| 610 | 2 | 0 | |a zvyšovanie produktivity |
| 610 | 2 | 0 | |a zisk podnikový |
| 100 | 1 | |a Teplická, Katarína | |