Kratší úvazky : šance pro absolventy
Personálna politika spoločnosti T-Mobile voči absolventom. Nábory študentov a kandidátov na pozíciu asistentov. Počiatočný tréning ako základ. Z asistenta vedúci. Základ úspechu - prijatie zodpovednosti.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0113466 | ||
| 005 | 20231019115301.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kratší úvazky : šance pro absolventy |c Martina Kemrová |
| 520 | |a Personálna politika spoločnosti T-Mobile voči absolventom. Nábory študentov a kandidátov na pozíciu asistentov. Počiatočný tréning ako základ. Z asistenta vedúci. Základ úspechu - prijatie zodpovednosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a absolventi |
| 610 | 2 | 0 | |a výcvik |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 100 | 1 | |a Kemrová, Martina | |