Výmena a odovzdávanie znalostí v organizácii - mýtus alebo realita
Špecifiká znalostí a ich vplyv na efektívnosť organizácie. Kategorizácia znalostí. Proces tvorby organizačných znalostí.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Výmena a odovzdávanie znalostí v organizácii - mýtus alebo realita
- Key Success Factors of Knowledge Management in Small & Medium-Sized Enterprise in China
- Znalosti ako strategický zdroj pri dosahovaní podnikateľského úspechu
- Inovácie v kontexte zavádzania manažmentu znalostí v organizáciách
- Manažment znalostí ako nástroj zvyšovania konkurencieschopnosti znalostne intenzívnych organizácií
- Riadenie znalostí ako nástroj zvyšovania efektívnosti riadenia malých podnikov na Slovensku
- Manažment znalostí vo vzdelávaní