Význam Corporate culture v období súčasnej finančno - hospodárskej krízy

Výrok Tomáša Baťu z obdobia Veľkej hospodárskej krízy, ktorý výstižne reflektuje dnešnú situáciu, v ktorej sa nachádza svetová ekonomika. Firemná kultúra je odzrkadlením firemnej identity podniku, predstavuje jeho hodnoty, postoje a celú filozofiu. Pozitívna firemná kultúra prináša podniku úspech. F...

Description complète

Enregistré dans:
Auteur principal: Belejová, Martina
Autres auteurs: Brynkusová, Barbora
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
kultúra podniková
identita podniková
riadenie
manažéri
zamestnanci
efektívnosť
motivácia
lojálnosť zamestnancov
stratégia podniková
kríza finančná
kríza hospodárska
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Résumé:Výrok Tomáša Baťu z obdobia Veľkej hospodárskej krízy, ktorý výstižne reflektuje dnešnú situáciu, v ktorej sa nachádza svetová ekonomika. Firemná kultúra je odzrkadlením firemnej identity podniku, predstavuje jeho hodnoty, postoje a celú filozofiu. Pozitívna firemná kultúra prináša podniku úspech. Firemná kultúra nie je len internou záležitosťou, ale súvisí aj s externým prostredím. Dôvody, prečo firemná kultúra nestráca na dôležitosti v čase finančnej a hospodárskej krízy.

Documents similaires