Jak řídit liné a "průměrné" zamestnance
Najhorším spôsobom ako sa s týmto problémom vysporiadať, je nevenovať lenivým alebo málo výkonným zamestnancom pozornosť a dúfať, že ich problém odzne sám. Osem rád ako riadiť takýchto zamestnancov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0115536 | ||
| 005 | 20231019115244.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak řídit liné a "průměrné" zamestnance |c Jan Urban |
| 520 | |a Najhorším spôsobom ako sa s týmto problémom vysporiadať, je nevenovať lenivým alebo málo výkonným zamestnancom pozornosť a dúfať, že ich problém odzne sám. Osem rád ako riadiť takýchto zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 100 | 1 | |a Urban, Jan | |