Získávání a rozvoj talentů z vnitřních zdrojů firmy
S nástupom hospodárskej krízy stále viac organizácií v rámci úspor pri hľadaní talentov využíva vlastný vnútorný potenciál. Kľúčové a bežné kompetencie. Výkon a potenciál, metódy ich hodnotenia. Dôležité je udržať si talenty dlhodobo.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Získávání a rozvoj talentů z vnitřních zdrojů firmy
- Rozvoj talentů ve veřejné správě
- Kariérní diskuse: nedílná součást rozvoje talentů a nástupnictví
- Management talentů: priorita roku 2011
- Strategie získávání a řízení talentů v zemědělských podnicích
- Talent management a jeho využití při řízení lidských zdrojů v organizaci
- Hlavní poslání současného HR : výchova talentů od útleho veku