Firemní vzdělávaní a řízení talentů : výhled na rok 2010
V súvislosti s hospodárskou krízou a súčasným ekonomickým vývojom dochádza k zmenám, ktoré majú vplyv na trh talentov - diverzita na trhu pracovných síl, nedostatok kvalifikovaných manažérov, nové technológie, inovácie. 12 aktuálnych trendov, ktoré možno očakávať v roku 2010.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0117498 | ||
| 005 | 20231113132257.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Firemní vzdělávaní a řízení talentů : výhled na rok 2010 |c Josh Bersin |
| 520 | |a V súvislosti s hospodárskou krízou a súčasným ekonomickým vývojom dochádza k zmenám, ktoré majú vplyv na trh talentov - diverzita na trhu pracovných síl, nedostatok kvalifikovaných manažérov, nové technológie, inovácie. 12 aktuálnych trendov, ktoré možno očakávať v roku 2010. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie dospelých |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie mimoškolské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 100 | 1 | |a Bersin, Josh | |