Jak psychometrie přispívá k obchodním výsledkům

Vcítiť sa do iného človeka, poznať, čo v ňom je, neurobiť chybu pri presune, povyšovaní, tvorení nových tímov a v prípade správneho rozhodnutia udržať motiváciu zamestnancov na vysokej úrovni je večná potreba každého manažéra. Využitie systémov, ktoré vychádzajú z psychometrického zisťovania profilo...

Full description

Saved in:
Main Author: Novotný, Martin
Other Authors: Študenc, Martin
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
manažéri
riadenie podnikové
psychometria
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0117590
005 20231113132247.6
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Jak psychometrie přispívá k obchodním výsledkům  |c Martin Novotný, Martin Študenc 
520 |a Vcítiť sa do iného človeka, poznať, čo v ňom je, neurobiť chybu pri presune, povyšovaní, tvorení nových tímov a v prípade správneho rozhodnutia udržať motiváciu zamestnancov na vysokej úrovni je večná potreba každého manažéra. Využitie systémov, ktoré vychádzajú z psychometrického zisťovania profilov a motivačných potrieb zamestnancov. 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
610 2 0 |a psychometria 
100 1 |a Novotný, Martin 
700 1 |a Študenc, Martin 

Similar Items