Nástup nových lídrov: generácia X na riadiacich miestach
Generačné problémy spojené s posunom hodnôt. Podmienky, v akých ľudia vyrastajú, spôsob nazerania na veci, prístup k možnostiam a rizikám. Demografické rozloženie generácií od 50. rokov minulého storočia až po súčasnosť. Budúci lídri a podmienky v biznise. Vytvorenie podnikových a individuálnych hod...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0117784 | ||
| 005 | 20231116120912.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nástup nových lídrov: generácia X na riadiacich miestach |c Helena Reháková |
| 520 | |a Generačné problémy spojené s posunom hodnôt. Podmienky, v akých ľudia vyrastajú, spôsob nazerania na veci, prístup k možnostiam a rizikám. Demografické rozloženie generácií od 50. rokov minulého storočia až po súčasnosť. Budúci lídri a podmienky v biznise. Vytvorenie podnikových a individuálnych hodnôt. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci riadiaci |
| 610 | 2 | 0 | |a stupne riadiace |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a generácie |
| 610 | 2 | 0 | |a vývoj populačný |
| 610 | 2 | 0 | |a diferenciácia demografická |
| 100 | 1 | |a Reháková, Helena | |