Proces zmien vo väzbe na vývoj organizácií verejnej správy
Zmena znamená vývoj. Proces zmien v organizácii. Kultúra organizácie. Reengineering ako nositeľ zmeny kultúry organizácie. Potreba flexibilného prístupu ku zmenám, ktorými prechádzajú organizácie verejnej správy.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Proces zmien vo väzbe na vývoj organizácií verejnej správy
- Business process reengineering
- Niektoré otázky uplatnenia vybraných koncepcií manažmentu založenom na procesnom prístupe v organizáciách verejnej správy
- Organizační změna v podniku
- Reinžiniering! (?)
- Reinžinieringová prestavba procesov vo výrobnom podniku s využitím sústavy vyvážených ukazovateľov
- Manažérstvo a zmeny