Manažment ľudských zdrojov ako prvok metódy Balanced scorecard

BSC ako výkonný strategický systém merania výkonnosti podnikov. Riadenie strategického manažérskeho systému BSC. Manažment ľudských zdrojov ako prvok BSC. Nevyhnutnosť rozvoja perspektívy učenia a rastu.

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Sedláková, Elena
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares: Manažment ľudských zdrojov ako prvok metódy Balanced scorecard