Niektoré nástroje riadenia výkonnosti
Riadenie výkonnosti je systém zložený z rôznych činností akými sú formulovanie cieľov, sledovanie zmien, koučing, motivovanie, spätná väzba, hodnotenie a rozvoj zamestnancov. Systém riadenia výkonnosti priamo ovplyvňuje päť kritických výsledkov organizácie: finančné výsledky, produktivitu, kvalitu...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|