Spoločenská zodpovednosť podniku a hodnota duševnej práce
V manažmente dochádza v súčasnosti k symbióze inteligenčného, emocionálneho a mentálneho kvocientu. Manažment pre nové tisícročie je riadením informačnej spoločnosti. Spoločenská zodpovednosť podnikov znamená, že tieto sa stále viac zameriavajú na kompetentných ľudí na základe ich spôsobilostí. Euro...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | V manažmente dochádza v súčasnosti k symbióze inteligenčného, emocionálneho a mentálneho kvocientu. Manažment pre nové tisícročie je riadením informačnej spoločnosti. Spoločenská zodpovednosť podnikov znamená, že tieto sa stále viac zameriavajú na kompetentných ľudí na základe ich spôsobilostí. Euromanažment 2010 sa orientuje na produkciu duševnej práce. Najdôležitejším rozvojovým faktorom sa stáva kvalifikácia a znalosti, vzdelanosť interdisciplinárneho a univerzálneho charakteru, ktorá umožňuje pružnejšie sa prispôsobovať sa zrýchľujúcim zmenám. |
|---|