Ľudské zdroje v praxi
Príspevok charakterizuje trendy v riadení personálneho manažmentu vo verejnej správe ako aj v súkromnej sfére. Hlavnú pozornosť sústreďuje na komparáciu smerov riadenia manažmentu vo verejnom a súkromnom sektore.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Ľudské zdroje v praxi
- Riadenie ľudských zdrojov vo verejnej správe
- Stav vzdelávania zamestnancov v štátnych a súkromných podnikoch na území Slovenskej republiky
- Identification Differences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations in the Slovak Republic
- Ekonomika tretieho sektora
- Analýza súčasného stavu poznania v chápaní obsahu, miesta, úlohy a rozsahu verejného sektora názory zahraničných a našich teoretikov na definovanie pojmu verejný sektor. 1. etapa
- Leadership Challenges in Public Sector in a Regional Context