Zlepšovacie návrhy ako prostriedok rozvoja ľudského kapitálu
Systém Kaizen predstavuje prístup neustáleho zlepšovania v podnikoch zameraný na využívanie potenciálu ľudského kapitálu v podniku. Pracovníci sú nositeľmi a spolutvorcami hodnôt podniku a ich výkonnosť prispieva k zvyšovaniu efektívnosti podniku. Súčasťou systému Kaizen sú aj motivačné nástroje, pr...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Zlepšovacie návrhy ako prostriedok rozvoja ľudského kapitálu
- Objevy, vynálezy, zlepšovací návrhy a průmyslové vzory
- Vynálezy a zlepšovací návrhy v otázkach a odpovědích /
- Zlepšovanie procesov
- Zdaňovanie odmien za vynálezy, priemyselné vzory a zlepšovacie návrhy podľa nových daňových zákonov.
- Filozofia KAIZEN ako metóda neustáleho zlepšovania kvality (porovnanie s inováciami). (Kaizen philosophy as a method of a permanent quality development)[CD-ROM] : Bakalárska práca
- Vývoj systémov pre zlepšovanie procesov v organizáciách