Sociálna kvalita a prístupy k jej implementácii v organizácii
Sociálna kvalita - nová výzva pre Európu. Teoreticko-metodologické východiská sociálnej kvality na úrovni organizácie. Riadenie ľudských zdrojov smerom k sociálnej kvalite. Podmienky práce – hlavný indikátor sociálnej kvality.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0125111 | ||
| 005 | 20240502083317.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Sociálna kvalita a prístupy k jej implementácii v organizácii |c Mária Antalová |
| 520 | |a Sociálna kvalita - nová výzva pre Európu. Teoreticko-metodologické východiská sociálnej kvality na úrovni organizácie. Riadenie ľudských zdrojov smerom k sociálnej kvalite. Podmienky práce – hlavný indikátor sociálnej kvality. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a politika sociálna |
| 610 | 2 | 0 | |a politika sociálna podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 610 | 2 | 0 | |a veda |
| 610 | 2 | 0 | |a metodológia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie |
| 100 | 1 | |a Antalová, Mária, 1952- | |