Kultúrny šok - sprievodný jav globálnej mobilty zamestnancov
Kultúrny šok vzniká ako reakcia na stretnutie s neznámou kultúrou pri transfere zamestnanca na pracovnú stáž do zahraničia. Fázy kultúrneho šoku podľa amerického antropológa Kalvera Oberga. Osobnostné charakteristiky pomáhajúce pri zvládaní kultúrneho šoku.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0125317 | ||
| 005 | 20231120125041.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kultúrny šok - sprievodný jav globálnej mobilty zamestnancov |c Monika Rolková |
| 520 | |a Kultúrny šok vzniká ako reakcia na stretnutie s neznámou kultúrou pri transfere zamestnanca na pracovnú stáž do zahraničia. Fázy kultúrneho šoku podľa amerického antropológa Kalvera Oberga. Osobnostné charakteristiky pomáhajúce pri zvládaní kultúrneho šoku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pohyb síl pracovných medzinárodný |
| 610 | 2 | 0 | |a práca v zahraničí |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 100 | 1 | |a Rolková, Monika | |