Role lidského kapitálu v důchodovém systému
Rola ľudského kapitálu v dôchodkovom systéme Švajčiarska, Írska a Švédska. Fungovanie druhého piliera dôchodkového poistenia. Motivácia firiem do ľudského kapitálu svojich zamestnancov. Definícia ľudského kapitálu podľa OECD.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Role lidského kapitálu v důchodovém systému
- Budoucnost zní: připojištění
- Metóda Chain-Ladder v penzijnom fonde
- Moderný a inšpiratívny aj pre iné krajiny
- Porovnanie fungovania tretieho piliera dôchodkového zabezpečenia u nás a vo vybraných krajinách EÚ
- Dôchodkové poistenie - aktuárske metódy v kontexte očakávaného vývoja a zmien habilitačná práca
- Fondové riešenia vo švédskom dôchodkovom systéme