Vlastní manažerské řízení
Trinásť základných zásad úspešného riadenia. Rýchlo a dôsledne rozhodovať. Poznať seba samého. Usporiadať si pracovný čas. Robiť si poznámky. Prejavovať svojim podriadeným dôveru. Využívať ekonomické (účtovné) informácie pri riadení. Prehnaný perfekcionizmus škodí. Byť dobrým firemným hráčom. Ďalšie...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0127370 | ||
| 005 | 20231129102454.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vlastní manažerské řízení |c Pavel Franek |
| 520 | |a Trinásť základných zásad úspešného riadenia. Rýchlo a dôsledne rozhodovať. Poznať seba samého. Usporiadať si pracovný čas. Robiť si poznámky. Prejavovať svojim podriadeným dôveru. Využívať ekonomické (účtovné) informácie pri riadení. Prehnaný perfekcionizmus škodí. Byť dobrým firemným hráčom. Ďalšie zásady úspešného manažovania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a nadriadení |
| 610 | 2 | 0 | |a podriadení |
| 610 | 2 | 0 | |a lojálnosť zamestnancov |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie manažérske |
| 100 | 1 | |a Franek, Pavel | |