Business intelligence for human resource management
Možnosti využitia business intelligence v jednotlivých činnostiach riadenia ľudských zdrojov ako sofistikovaného strategického nástroja. Posilnenie významu a zvýšenie efektívnosti riadenia ľudských zdrojov v organizácii.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Business intelligence for human resource management
- Ken Moore: Nový pohľad na HR strategický partner "ľudské zdroje"
- Moderné trendy v riadení ľudských zdrojov
- Vyznajte sa: Ako najlepšie riadiť ľudí
- Manažéri ako sprostredkovatelia riadenia ľudského potenciálu
- Vplyv krízy na riadenie podnikov
- Perspectives of Talent Management: Evidence from Czech and Slovak Business Organisations