Hledají se efektivnější modely rozvoje manažerů
Vzdelávanie a rozvoj manažérov je kritickým predpokladom úspešného fungovania organizácie. Práve táto oblasť sa ocitá medzi prvými, ktorej rozpočty sa krátia, ak nastane pre firmu menej priaznivá doba. Manažérske školy hľadajú nové prístupy, aby sa uchádzačom zavďačili a prinášali zreteľné výsledky....
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0128958 | ||
| 005 | 20231019115639.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Hledají se efektivnější modely rozvoje manažerů |c Jan Přikryl |
| 520 | |a Vzdelávanie a rozvoj manažérov je kritickým predpokladom úspešného fungovania organizácie. Práve táto oblasť sa ocitá medzi prvými, ktorej rozpočty sa krátia, ak nastane pre firmu menej priaznivá doba. Manažérske školy hľadajú nové prístupy, aby sa uchádzačom zavďačili a prinášali zreteľné výsledky. Trendy vo vzdelávaní manažérov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 100 | 1 | |a Přikryl, Jan | |