K problematike internej komunikácie v multikultúrnej spoločnosti
Prípadová štúdia v spoločnosti KMS (Kia Motors Slovakia) zameraná na identifikovanie prvkov, ktoré determinujú účinnosť v hodnotovom reťazci. Multikultúrna spoločnosť a rozdiely medzi zamestnancami rôznych národností. Identifikácia ľudských zdrojov a interná komunikácia v spoločnosti.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: K problematike internej komunikácie v multikultúrnej spoločnosti
- Podniková kultúra a interná komunikácia v multikultúrnej spoločnosti
- Role interkulturní komunikace v sebeprosazování manažera
- Slang ako súčasť vnútropodnikovej komunikácie v multinacionálnych podnikoch
- Charakteristika, cíle a problémy interkulturní komunikace
- Základy společenských věd péče o jazyk a komunikaci (péče o logos jako smysluplnou řeč)
- Hriechy komunikácie správne vedený rozhovor vám pomôže presadiť sa a riadiť iných