Vedenie zamestnancov vo vzdelávacej inštitúcii a možnosti skvalitnenia vzdelávania

Ovplyvňovanie a usmerňovanie ľudských zdrojov. Pojem vedenie ľudí. Rozhodovanie o ľuďoch a podstata ich vedenia. Štýl vedenia ľudí. Motivácia ako sebarealizácia zamestnancov. Komunikačné nástroje.

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Matulčíková, Marta, 1964-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	vzdelávanie zamestnanci motivácia pracovná komunikácia manažérska štýl vedenia riadenie ľudských zdrojov
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	0134399
005	20240502072516.9
041	0		\|a slo
044			\|a SK
245	1	0	\|a Vedenie zamestnancov vo vzdelávacej inštitúcii a možnosti skvalitnenia vzdelávania \|c Marta Matulčíková
520			\|a Ovplyvňovanie a usmerňovanie ľudských zdrojov. Pojem vedenie ľudí. Rozhodovanie o ľuďoch a podstata ich vedenia. Štýl vedenia ľudí. Motivácia ako sebarealizácia zamestnancov. Komunikačné nástroje.
610	2	0	\|a vzdelávanie
610	2	0	\|a zamestnanci
610	2	0	\|a motivácia pracovná
610	2	0	\|a komunikácia manažérska
610	2	0	\|a štýl vedenia
610	2	0	\|a riadenie ľudských zdrojov
100	1		\|a Matulčíková, Marta, 1964-