Vzdelávanie zamestnancov a jeho efektívnosť
Riadenie ľudských zdrojov. Vzdelávacie aktivity v organizácii. Cyklus vzdelávania. Vybrané metódy vzdelávania. Ciele koncepcie vzdelávania vo verejnej správe. Vyhodnocovanie vzdelávacích aktivít. Význam hodnotenia programu vzdelávania. Náklady na vzdelávanie. Kvantifikácia prínosov vzdelávania.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0136710 | ||
| 005 | 20231120121710.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vzdelávanie zamestnancov a jeho efektívnosť |c Viera Šukalová |
| 520 | |a Riadenie ľudských zdrojov. Vzdelávacie aktivity v organizácii. Cyklus vzdelávania. Vybrané metódy vzdelávania. Ciele koncepcie vzdelávania vo verejnej správe. Vyhodnocovanie vzdelávacích aktivít. Význam hodnotenia programu vzdelávania. Náklady na vzdelávanie. Kvantifikácia prínosov vzdelávania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy |
| 610 | 2 | 0 | |a náklady |
| 610 | 2 | 0 | |a výnosy |
| 610 | 2 | 0 | |a správa verejná |
| 100 | 1 | |a Šukalová, Viera | |