Zamestnanec alebo SZČO
Za zamestnanca sa považuje fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnych vzťahoch vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu, za ktorú dostáva ako protihodnotu mzdu. SZČO podniká na základe živnostenského oprávnenia.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0141369 | ||
| 005 | 20231120125215.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zamestnanec alebo SZČO |c Katarína Slaninková |
| 520 | |a Za zamestnanca sa považuje fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnych vzťahoch vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu, za ktorú dostáva ako protihodnotu mzdu. SZČO podniká na základe živnostenského oprávnenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a osoby samostatne zárobkovo činné |
| 610 | 2 | 0 | |a definície |
| 100 | 1 | |a Slaninková, Katarína | |