Od vedenia vo vzdelávacej inštitúcii k vodcovstvu
Pokračovanie článku z predchádzajúceho čísla o kvalite ľudského faktora vo vzdelávacích inštitúciách. Uplatňovanie manažérskych a vodcovských štýlov vedenia vo vzdelávacej inštitúcii.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Od vedenia vo vzdelávacej inštitúcii k vodcovstvu
- Od vedenia vo vzdelávacej inštitúcii k vodcovstvu
- Kto je lepší: transakčný manažér alebo transformačný vodca?
- Štýl vedenia ľudí v práci manažéra - faktor zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku (ako sa stať úspešným manažérom ?)
- Teória vedenia ľudí "cesta-cieľ" a jej aplikácia v praxi
- Ovládat a řídit, nebo vést ?
- Transformačné vedenie v slovenskej manažérskej praxi