Vývoj a trendy v odmeňovaní zamestnancov
Vývoj v oblasti riadenia odmeňovania zamestnancov. Základné črty súčasného odmeňovania. Diferencované odmeňovanie zamestnancov v krajinách Európskej únie. Trendy v odmeňovaní v krajinách EÚ. Individualizácia a flexibilta v odmeňovaní. Rozširovanie výkonových foriem odmeňovania. Koncepcia "total comp...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0142536 | ||
| 005 | 20240502072544.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vývoj a trendy v odmeňovaní zamestnancov |c Zuzana Joniaková |
| 520 | |a Vývoj v oblasti riadenia odmeňovania zamestnancov. Základné črty súčasného odmeňovania. Diferencované odmeňovanie zamestnancov v krajinách Európskej únie. Trendy v odmeňovaní v krajinách EÚ. Individualizácia a flexibilta v odmeňovaní. Rozširovanie výkonových foriem odmeňovania. Koncepcia "total compensation". Výsledky analýzy situácie v odmeňovaní zamestnancov v podnikoch na Slovensku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 610 | 2 | 0 | |a Európska únia |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Joniaková, Zuzana, 1970- | |