Employees development through managing their competency

Kompetentný zamestnanec ako kľúčový hybný faktor spoločnosti. Ľudské zdroje ako najvýznamnejší faktor, ktorý hýbe celou spoločnosťou. Zamestnanci a dosahovanie cieľov spoločnosti. Zvyšovanie kompetencií zamestnancov.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Dubeňová, Katarína
Weitere Verfasser:	Remeňová, Katarína, 1982-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	zamestnanci manažéri kompetencie zdroje ľudské zručnosti modely
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!