Spôsoby a možnosti hodnotenia zamestnancov
Hodnotenie zamestnancov, procesy hodnotenia. Prístupy k hodnoteniu útvarov. Cyklus riadenia pracovného výkonu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0143583 | ||
| 005 | 20240502072556.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Spôsoby a možnosti hodnotenia zamestnancov |c Marek Andrejkovič, Matej Hudák |
| 520 | |a Hodnotenie zamestnancov, procesy hodnotenia. Prístupy k hodnoteniu útvarov. Cyklus riadenia pracovného výkonu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a modely |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 100 | 1 | |a Andrejkovič, Marek | |
| 700 | 1 | |a Hudák, Matej, 1984- | |