HR v době globalizace
Akokoľvek je niekedy spolupráca rôznych kultúr zložitá, čerpanie z odlišnej praxe môže byť prvkom, ktorý spoločnosť posunie dopredu. Know-how bez hraníc. Interkultúrny manažment.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0146014 | ||
| 005 | 20231019115617.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a HR v době globalizace |c Hana Velíšková |
| 520 | |a Akokoľvek je niekedy spolupráca rôznych kultúr zložitá, čerpanie z odlišnej praxe môže byť prvkom, ktorý spoločnosť posunie dopredu. Know-how bez hraníc. Interkultúrny manažment. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti nadnárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie medzinárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment medzinárodný |
| 610 | 2 | 0 | |a multikulturalizmus |
| 100 | 1 | |a Velíšková, Hana | |