Nastupujúca generácia sa označuje ako "Y", ale to rozhodne neznačí "YES" generácia Y a postoj k práci
Medzigeneračné posuny štyroch generácií, ich hodnoty a požiadavky. Rozdiely medzi generáciami a špecifiká odrážajúce sa v stratégiách riadenia. Vysporiadanie sa s generačnou diverzitou. Generácia Y a ženy na pracovisku.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0146673 | ||
| 005 | 20231116121745.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nastupujúca generácia sa označuje ako "Y", ale to rozhodne neznačí "YES" |b generácia Y a postoj k práci |c Helena Reháková |
| 520 | |a Medzigeneračné posuny štyroch generácií, ich hodnoty a požiadavky. Rozdiely medzi generáciami a špecifiká odrážajúce sa v stratégiách riadenia. Vysporiadanie sa s generačnou diverzitou. Generácia Y a ženy na pracovisku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a generácie |
| 610 | 2 | 0 | |a skupiny vekové |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy medziľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy genderové |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kolektív |
| 610 | 2 | 0 | |a aktivita spoločenská |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a postoje |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnota |
| 100 | 1 | |a Reháková, Helena | |