Hromadné prepúšťanie po novom zamestnávateľ musí komunikovať so zamestnancami a úradom práce
Povinnosti zamestnávateľa a práva zamestnancov pri hromadnom prepúšťaní od 1. januára 2012. Zákonník práce a hromadné prepúšťanie. Zmiernenie dôsledkov prepúšťania a sankcie za nedodržanie zákonných povinností.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Povinnosti zamestnávateľa a práva zamestnancov pri hromadnom prepúšťaní od 1. januára 2012. Zákonník práce a hromadné prepúšťanie. Zmiernenie dôsledkov prepúšťania a sankcie za nedodržanie zákonných povinností. |
|---|