Riadenie výkonnosti zamestnancov v podniku
Koncepcia riadenia výkonnosti. Hodnotenie výkonnosti zamestnancov. Ciele hodnotenia. Hodnotenie podľa Lee Laccoccu. Hodnotenie podľa Jacka Welcha. Výkonovo orientovaný systém hodnotenia. Benefity ako podpora výkonnosti zamestnancov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Riadenie výkonnosti zamestnancov v podniku
- Riadenie výkonnosti zamestnancov - nová koncepcia riadenia ľudských zdrojov
- Základem nového přístupu k performance managementu je mít zájem o lidi
- Riadenie pracovného výkonu
- Hodnotenie, vzdelávanie a odmeňovanie zamestnancov ako súčasť riadenia pracovného výkonu
- Hodnotenie zamestnancov
- Viackriteriálne hodnotenie a riadenie výkonnosti podniku dizertačná práca