Poznáme dôvody zlyhávania leadership programov!
Programy rozvoja lídrov v organizáciách a investície do programov tvorby líderskych modelov. Faktory, ktoré ovplyvňujú proces učenia lídrov. Spôsob učenia a osobná motivácia.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0151934 | ||
| 005 | 20250721131054.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Poznáme dôvody zlyhávania leadership programov! |c Ján Uriga |
| 520 | |a Programy rozvoja lídrov v organizáciách a investície do programov tvorby líderskych modelov. Faktory, ktoré ovplyvňujú proces učenia lídrov. Spôsob učenia a osobná motivácia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie vrcholové |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl vedenia |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a dôvody sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a učiaca sa organizácia |
| 100 | 1 | |a Uriga, Ján | |