Competency model as a condition for development and performance of human resources in the company

Význam konceptu manažérskych kompetencií pre vytváranie systémov rozvoja ľudských zdrojov. Zvýšenie výkonnosti ľudských zdrojov v podniku a plnenie stratégie firmy použitím kompetenčného modelu.

Bibliographic Details

Main Author:	Slaninková, Jana
Other Authors:	Girgošková, Mária
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	riadenie ľudských zdrojov manažéri kompetencie výkony pracovné modely
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!