Podpora zamestnanosti prostredníctvom štrukturálnych fondov
Trh práce na Slovensku charakterizuje vysoká nezamestnanosť, jedna z najvyšších v Európskej únii. Hlavným problémom trhu práce je nedostatok pracovných miest. Navrhované opatrenia OP Zamestnanosť a sociálna inklúzia na programové obdobie 2007-2013 reflektujú tento problém. Ide im najmä o udržatelnos...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Trh práce na Slovensku charakterizuje vysoká nezamestnanosť, jedna z najvyšších v Európskej únii. Hlavným problémom trhu práce je nedostatok pracovných miest. Navrhované opatrenia OP Zamestnanosť a sociálna inklúzia na programové obdobie 2007-2013 reflektujú tento problém. Ide im najmä o udržatelnosť pracovných miest a umiestnenie nezamestnaných na voľné pracovné miesta pri sústavnom vzdelávaní pracovnej sily. Celoživotné vzdelávanie je totiž nevyhnutnou súčasťou procesu tvorby kvalitných a dlhodobo udržateľných pracovných miest. |
|---|