Different methods used for selecting and ranking HR experts and relationship among these methods
Výber niekoľkých expertov z mnohých kandidátov. Možnosť použitia niekoľkých metód, ktoré majú rôzne logické, štruktúrne a vedecké pozadie. Z tej istej skupiny expertov rozličnými metódami vyberieme rôznych expertov ako najlepších kandidátov. Metóda, výsledky a diskusia. CWS index.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0155139 | ||
| 005 | 20240507080401.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Different methods used for selecting and ranking HR experts and relationship among these methods |c Róbert Hanák |
| 520 | |a Výber niekoľkých expertov z mnohých kandidátov. Možnosť použitia niekoľkých metód, ktoré majú rôzne logické, štruktúrne a vedecké pozadie. Z tej istej skupiny expertov rozličnými metódami vyberieme rôznych expertov ako najlepších kandidátov. Metóda, výsledky a diskusia. CWS index. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a experti |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy |
| 100 | 1 | |a Hanák, Róbert, 1979- | |