Podniky v kríze: Prečo máme stres?
Dynamika zmien, narastajúca konkurencia, kríza a zvyšujúce sa nároky na pracovníkov zvyšujú intenzitu záťažových situácií. Stres je náročná záťažová situácia, ktorú vyvoláva úzkosť a napätie, ktoré má potenciálny podiel na vzniku rôznych ochorení. Prejavy a symptómy stresu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0155418 | ||
| 005 | 20240502072731.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Podniky v kríze: Prečo máme stres? |c Eliška Záležáková |
| 520 | |a Dynamika zmien, narastajúca konkurencia, kríza a zvyšujúce sa nároky na pracovníkov zvyšujú intenzitu záťažových situácií. Stres je náročná záťažová situácia, ktorú vyvoláva úzkosť a napätie, ktoré má potenciálny podiel na vzniku rôznych ochorení. Prejavy a symptómy stresu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a stresy |
| 610 | 2 | 0 | |a zaťaženie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a vypätie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a konflikty |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie |
| 610 | 2 | 0 | |a deprivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Záležáková, Eliška | |