Adaptační proces od formality k přínosu

Adaptačný proces (onboarding) - systém začlenenia nových zamestnancov do spoločnosti. Nástroje adaptačného procesu. Výsledky výskumu, podľa ktorého má adaptačný proces nastavený 88 percent skúmaných podnikov. Príklady z praxe o tom, ako vyzerá podpora zo strany vedenia. Úloha personálneho oddelenia...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Tejnorová, Jitka
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
zamestnanci
adaptácia
proces pracovný
školenie odborné
zácvik
rozhovor
pracovníci vedúci
útvary personálne
Česko
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0157814
005 20231211073534.9
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Adaptační proces od formality k přínosu  |c Jitka Tejnorová 
520 |a Adaptačný proces (onboarding) - systém začlenenia nových zamestnancov do spoločnosti. Nástroje adaptačného procesu. Výsledky výskumu, podľa ktorého má adaptačný proces nastavený 88 percent skúmaných podnikov. Príklady z praxe o tom, ako vyzerá podpora zo strany vedenia. Úloha personálneho oddelenia v adaptácii nových zamestnancov. Najčastejšie metódy adaptačného procesu. 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a adaptácia 
610 2 0 |a proces pracovný 
610 2 0 |a školenie odborné 
610 2 0 |a zácvik 
610 2 0 |a rozhovor 
610 2 0 |a pracovníci vedúci 
610 2 0 |a útvary personálne 
610 2 0 |a Česko 
100 1 |a Tejnorová, Jitka 

Documenti analoghi