Jak si získat loajalitu zaměstnanců
Vo vzťahu zamestnanec - zamestnávateľ musí fungovať vzájomný ústretový prístup. Spokojné pracovné skupiny a tímy vytvárajú prosperujúcu firmu. Prospertia spoločnosti sa odráža v jej funkčnosti vo vnútri aj navonok.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0158488 | ||
| 005 | 20231211073524.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak si získat loajalitu zaměstnanců |c Petra Kollerová |
| 520 | |a Vo vzťahu zamestnanec - zamestnávateľ musí fungovať vzájomný ústretový prístup. Spokojné pracovné skupiny a tímy vytvárajú prosperujúcu firmu. Prospertia spoločnosti sa odráža v jej funkčnosti vo vnútri aj navonok. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a prosperita ekonomická |
| 610 | 2 | 0 | |a spolupracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 100 | 1 | |a Kollerová, Petra | |