Ľudské zdroje ako základný predpoklad úspešnosti organizácie
Ľudské zdroje sú pre organizáciu zdrojom schopností, prostredníctvom ktorých spoločnosť získava nové príležitosti, a tým uspokojí potreby zákazníkov. Cieľavedomé využívanie ľudských zdrojov prostredníctvom zavedeného systému manažérstva kvality je predpokladom budovania organizácie, ktorá sa úspešne...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Ľudské zdroje sú pre organizáciu zdrojom schopností, prostredníctvom ktorých spoločnosť získava nové príležitosti, a tým uspokojí potreby zákazníkov. Cieľavedomé využívanie ľudských zdrojov prostredníctvom zavedeného systému manažérstva kvality je predpokladom budovania organizácie, ktorá sa úspešne etabluje na trhu s rôznou úrovňou manažmentu, spoločenskými a kultúrnymi odlišnosťami. Ľudské zdroje predstavujú pre efektívnu činnosť organizácie najvýznamnejší zdroj. |
|---|