Výber zamestnancov so zreteľom na obsah organizačnej kultúry
Úloha výberu pracovníkov. Stavy, vznikajúce na základe vzťahov organizačných hodnôt a hodnôt zamestnancov. Potreba analýzy organizačnej kultúry v kontexte zjednodušenia výberu pracovníkov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Úloha výberu pracovníkov. Stavy, vznikajúce na základe vzťahov organizačných hodnôt a hodnôt zamestnancov. Potreba analýzy organizačnej kultúry v kontexte zjednodušenia výberu pracovníkov. |
|---|