Najčastejšie poskytované benefity
Faktory, ktoré vplývajú na ponuku benefitov v organizácii. Schopnosť organizácie generovať zdroje na financovanie benefitov. Veková štruktúra zamestnancov. Regionálne rozdiely. Preferencie podnikovej kultúry a štruktúra benefitov materskej spoločnosti. Odvetvie podnikania.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0160909 | ||
| 005 | 20240502072807.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Najčastejšie poskytované benefity |c Rudolf Gálik |
| 520 | |a Faktory, ktoré vplývajú na ponuku benefitov v organizácii. Schopnosť organizácie generovať zdroje na financovanie benefitov. Veková štruktúra zamestnancov. Regionálne rozdiely. Preferencie podnikovej kultúry a štruktúra benefitov materskej spoločnosti. Odvetvie podnikania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 100 | 1 | |a Gálik, Rudolf | |